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个人所得税怎么抵扣增值税发票

作者:电解铜增值税发票  发表时间2019-02-06  点击:

个人所得税怎么抵扣增值税发票
一直想探讨一个问题,关于两处所得个税申报这块,如果员工前一个单位个税没有按规定及时足额缴纳,但是在年底在本单位任职,这个为什么需要现单位去申报缴纳呢?如果本单位不去处理,只是通知员工个人去办理相应的税务事宜,单位有没有什么责任?其实对于两处所得,或是合并计税,本单位根本就没有这些信息,员工也可能不会如实告知,最后的补交税款和申报的责任,我认为都不应该是企业的责任。
一般情况下,员工工资在发放之前,如果说有个人所得税的话,那么是要扣除个人所得税之后,才把余款发放到员工手中的。为了不交这个个人所得税,很多企业都想出了很多办法,以此来达到为员工省去个人所得税的这个环节,这也可以说是从员工的角度来出发,切实的为员工办了好事儿。

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企业确实没有这些数据信息,但金税三期后,税务机关的数据库中有每个纳税人的身份信息,目前省内相同身份证信息可以被汇总,有两处以上取得工资薪金的,税务机关一目了然,到一定的期间如半年,会通知发工资的所在地税务机关清理核实。这也可以说是税务机关对于企业的一个福利,每个企业都有这样的权利。
通知其补税当然首先要与员工所在的单位联系有无此人,若没有,则该单位有虚列人员增大工资的嫌疑,就会被列入关注的重点;若有,需要通知当事人到主管税务机关申报,补税并加收滞纳金;上海已经市已经采集了纳税人的通讯信息,可以直接通知当事人核实相关信息,估计今后其他地方也会推广。

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一旦被税务机关查获,从违规之日到终止之日之间的企业所得税申报将被追溯检查(虚列支出),能认定为个人所得的,一样要定为个人的所得,个人也会被追缴,对于公司则要按应扣未扣予以处罚。公司和个人的信用都会受影响。把公司股份化,拿出部分股份让员工持有,以后分红时,按20%股息计算,这样奖金高的员工个税也不会很高的。这样员工也会有积极性了,也有主人翁精神了,达成双赢了。 
拿发票抵充是绝大多数中小型企业的做法,税局是睁一眼闭一眼,只要能完成每年税收任务,一般不会主动追究。做福利费也是一样的风险。其实也是冲抵费用的一种方法。事业单位投资国有一人有限公司,如果账面净资产超实收资本,股权划转另一事业单位是否缴所得税?收入-成本-税金及附加-应分摊的期间费用-纳税调整额。